这是之前(2012年)找工作整理的一些JD，在梳理几年来的笔记，顺带理一理

可以以此建立自己的技能体系

第一部分: 一些要求

1.学历

不解释，不说明

毕业后很少再看学历了，更多的是看能力吧（我会告诉你第一年周围都是硕士博士海龟么，俺学历最低，自卑啊）

见过数学系、物理系、信息自动化系的跑过来当码农，唯一遗憾的是还没有见到中文系的…..

2.经验

很蛋疼的东西，见过一年经验用N年的，也见过一年拥有N年经验的

受环境影响，但更多的是取决于个人

听过一句话：人和人的唯一区别，就是有木有主观能动性（略有些偏激，但是有道理）

3.基础素质

这些都相对比较“虚”，不怎么好考察，面试+试用可以相对客观了解是否符合

个人认为，责任感+执行力，这两点足够了，其他一般不会差。

自我驱动的人，永远会get things done.所以会不断去弥补自己的短板，其他对应能力即使不足，也能很快弥补

4.加分项

为毛不是osx系统(╯‵□′)╯︵┻━┻

从一些侧面，查看一个人的特质吧

5.提供

搞技术的，很有必要建立自己的领地，搞一些东西

分享，更重要的是积累

第二部分：干货

关于Python后端开发要求

1.对Python有兴趣，熟悉Python(标准库)

最好阅读过源码

了解Python的优化(熟悉pypy更佳)

2.至少至少一门语言（不说“精通”）

起码熟悉其他基本语言

3.数据结构和算法

数据结构和算法基础扎实

4.Python框架

5.熟悉Linux

6.数据库

7.后端技术相关

8.网络编程基础

9.前端相关

10.其他

基于此，去构建自己的技能体系，然后针对各项逐渐深入

就这些，骚年，努力练级去吧

wklken

2013-12-21