面试问题:发一个随机红包,100块钱给10个人。每个人最多12块钱,最少6块钱。怎么分?

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以前想过一个类似问题,就是没有每个人最大、最小的得钱数的限制,以前的问题可以很好用随机数解决。
于是这个问题也被以前的思想带坑里了,把突破口完全放在了如何处理每个人的随机数上。
于是在面试时间就没有解决这个问题,直到面试结束自己安静下来,仔细想想,发现思路错了。

我认为正确的思路是:

  1. 每个人先得6块钱,这样剩下40块钱,之后每次拿出一块钱,随机分配给一个人,如果某个人的钱数达到了上限,那么这个人下次就没有了再得到钱的资格了。这样直到剩下钱都分配完。

  2. 当然在接口的实际处理上可以做些优化,例如剩下的钱每次随机分配的钱可以是随机的(当然这个随机要做一些限制,以免一下就分配超额了),然后如果某个人钱+这次随机分配的钱>每个人的上限,那么他就没有资格得到这个钱了。

  3. 随机分配也好实现,先算有几个人有资格得到这笔钱,随即一个数,决定给第几个符合资格的人。

自我反思:

  • 开始的思路跑偏了,后来没有转过来。什么时候该继续深入、什么时候该转变思路?该如何抉择,是很重要的事。说到底,还是没有快速想清问题的状态,如果想清了也就知道开始的思路有问题,就知道该换换突破口了。

  • 在与面试交谈中,明显有些紧张。这更加影响了我的思考。不管外界如何,一个人的大脑永远都该是清醒的。这是一种很重要的能力,努力修行吧。